三星电子工会因公开与中央劳动委员会（以下简称“中劳委”）进行的会后调整会议录音而引发争议。

三星集团超级企业工会三星电子支部委员长崔昇昊于15日公开了在与中劳委闭门会议中秘密录制的音频文件。该文件先向工会成员分享，随后被提供给媒体。录音内容包含12日下午1点30分左右，一名试图调解劳资分歧的调解员与崔昇昊的对话。

录音中，崔昇昊指出，管理方首席谈判代表副社长金炯鲁反复声称三星电子今年的年营业利润为200万亿韩元。崔昇昊反驳称：“全年预计营业利润是300万亿韩元”，并质疑道：“金副社长说可能达不到200万亿韩元，这正常吗？”他进一步声称：“金副社长完全不懂半导体，他在业绩规模上撒谎。”

中劳委调解员试图安抚崔昇昊，表示将审查劳资双方可以缩小分歧的领域，以起草一份调解提案。然而，崔昇昊提出异议：“正如你们所知，我们已提交了调解请求，公司为什么还要提起集中谈判期间讨论过的事？”他还补充道：“我们无意再与公司商讨，直接把调解提案给我们。”

鉴于中劳委以非公开方式进行会后调整会议，此次录音的公开被视为可能损害其作为调解方的公信力。目前尚不清楚负责调停的调解员是否同意录音。若未经同意而公开，此事可能升级为道德争议。

此前，三星电子劳资双方于11日上午至13日凌晨在政府世宗大厦的中劳委进行了会后调整会谈。在工会要求暂停后，政府调解的会后调整谈判宣告破裂。三星电子工会已预告将从21日至下月7日举行为期18天的总罢工，要求将营业利润的15%作为绩效奖金资金来源并取消上限制度化。